今の職場で、こんな
＼お悩みはありませんか？／
- マッサージばかりで、慰安になっている
- 「治った」とより、「気持ち良かった」で終わる
- セミナーに参加しても、治せている実感がない
- 患者さんを専属で担当できず、経過を追えない
- 自費治療に興味はあるけれど、自分にできるか不安
- 将来も選ばれ続ける治療家になれるのか、自信が持てない
当院のスタッフも、以前は同じ悩みを抱えていました。
だからこそ、私は”その場しのぎの技術”ではなく、患者さんから信頼され、自費でも選ばれる治療家を育てる教育を大切にしています。
治せる治療家となるには、本当に必要なのは何でしょうか？
治せる治療家に必要なのは、知識でしょうか？経験でしょうか？
もちろん、どちらも大切です。
しかし、それだけで患者さんを根本改善へと導けるとは限りません。
私たちが考える「治せる治療家」とは、
患者さん一人ひとりの真の原因を見極め、優しい施術で改善へ導き、生活習慣から身体（人生）を整えられる治療家です。
そのためには、
- 身体を正しく評価する力
- 痛みの原因を見極める力
- 患者さんにも分かりやすく伝える力
- 一人の患者さんを最後まで担当し、責任を持って向き合う力
これらすべてが必要です。
そして、その積み重ねが「あなたに診てもらいたい」
そう言っていただける、患者さんから選ばれる治療家へとつながっていきます。
当院では、ゼロイチ整体を通じて、自費でも選ばれる本物の技術をゼロから学び、患者さんから選ばれる治療家を育てています。
【 おの整骨院 求人解説動画 】
ゼロイチ整体とは？
治療家を【治せる治療家】へ育てるために生まれた、当院独自の教育メソッドです。
治療技術は、才能ではありません。
正しい順番で学べば、誰でも成長できます。
ゼロイチ整体は、評価・施術・セルフケアまでを体系化し、経験や感覚に頼らず学べる教育メソッドです。
しかし、私たちが目指しているのは、技術を教えることではありません。
患者さんから信頼され、自費でも選ばれる治療家を育てること。
それが、ゼロイチ整体の、おの整骨院の根底にある考え方です。
治せる治療家になれる4つの理由
① 自費でも選ばれる本物の技術が身につく
保険施術（自費混合でも）では、一人の患者さんと向き合える時間や施術内容に限りがあります。
おの整骨院では、完全自費施術だからこそ、一人ひとりの症状と真剣に向き合い、原因を見極める力と改善へ導く技術を身につけることができます。
“その場しのぎ”ではなく、根本改善を目指す技術が、治療家としての自信につながります。
② ゼロから学べる教育制度
当院では経験やセンスに頼らないコンセプト型の技術スクール【ゼロイチ整体】を主宰しています。
私自身が『ゼロからスタッフに教えるには？』を考えて、10年間けて磨いてきた教育方法になるため、経験の有無に関わらず、一歩ずつ着実に成長できます。
「何を、どの順番で学べば良いのか」
が明確だからこそ、再現性のある技術が身につきます。
③ 担当制だから臨床力が身につく
患者さんを毎回担当することで、
- 評価
- 施術
- 経過観察
- 改善
まで一貫して経験できます。
その積み重ねが、本当の臨床力を育てます。
④ 技術だけでなく、人としても成長できる
患者さんから選ばれる理由は、技術だけではありません。
信頼される人柄、相手を思いやる姿勢、分かりやすく伝える力も大切です。
私たちは、治療技術と同じくらい、人としての成長も大切にしています。
１人ひとりに合わせた、教育制度
治療技術は、一度に身につくものではありません。
だからこそ一歩ずつ、着実に成長できる教育環境を整えています。
私たちは一人ひとりが自信を持ち、患者さんから選ばれる治療家へ成長できる環境をつくることに力を入れています。
ゼロイチ整体で成長したスタッフに聞きました
|
「治療家として、このままでいいのか？」そんな悩みがありました。 入職当初は、自分の技術に自信がなく、不安を抱えながら施術をしていました。 |
インタビューでは、「治療家として、このままでいいのか？と悩んでいる人におすすめです」という率直な想いも話しています。
ぜひ、実際のスタッフの声をご覧ください。
私自身も、治せないことに悩んだ一人でした
国家資格を取得し、治療家として働き始めても、思うように患者さんを改善できない日々…。
どうすれば、本当に患者さんを良くできるのか？
その答えを求めて学び続け、数多くの経験を積み重ねる中でたどり着いたのが、現在のゼロイチ整体です。
この技術や考え方を、自分だけのものにするのではなく、次の世代の治療家にも伝えたい。
その想いから、おの整骨院では教育に力を入れています。
もしあなたが、もっと成長したいという気持ちがあるなら、私たちは全力でサポートします。
おの整骨院が約束する3つの充実
①働きやすさ
営業後30分以内の退勤や時間有給制度により、無駄な長い拘束時間を削減しています。
各種社会保険はもちろんのこと、カスハラ対策の時代に即した賠償責任保険も完備。他にも引越手当、食事会費用の会社負担、お弁当手当、退職金積立制度など、スタッフの家族も笑顔になれるよう、福利厚生の充実を拡充しています。
②キャリアアップ制度
施術家の平均給与の低さは1人あたりの売り上げが低いことが関係します。
弊社では30分8,700～9,900円の自費施術で、納得して無理なく通院できるように整体コースやメンテナンスの大切さを伝えています。働きやすい環境で患者様に集中し、しっかりと信頼を積み重ねれば、自ずとキャリアアップを進めることができます。
③徹底した技術・知識の研修制度
自費施術で求められるのは心技体の備わった施術です。
技術・知識・経験はもちろん必要ですが、弊社では【人としての魅力】を大切にしています。
「結局、人だよね」と言われるように、人間力を高めていくことを忘れずに研修の柱の一つとしています。
「治療家である前に社会人として、社会人である前に人として」をテーマに日々学びを深めています。
おの整骨院大井本院ではこんな人材を求めています！
- この業界で頑張っていきたい方
- やる気を持って仕事に取り組むことが出来る方
- 自分の頑張りを評価してもらい、認めてもらいたい方
- 健康保険でマッサージを行う整体院で働きたくない方
- スタッフ全員が満足できる職場で働きたい方
- 患者様の立場に立ち、日々勉強し努力できる方
こういった方はお断りします
- ただ給料が欲しいだけ
- 自分がしたい仕事をやりたい
私たちが掲げる『誠実・成長・成果・笑顔』の価値観のもと、患者様やスタッフ間でのコミュニケーションを大切にしていますので、自分最優先の方は弊社方針とは合わないかもしれません。
募集要項
給与について
弊社では基本給＋固定残業代を基本として、無期雇用（本採用）後に各種手当が上乗せされていきます。１人１人の頑張った努力を成果として感じられるようにした仕組みです。
| 勤務先 | |
| 給与 |
①基本給 ■柔道整復師・理学療法士・あん摩指圧マッサージ師 【研修期間６ヶ月】
■整体師・セラピストなど無資格・民間資格 【研修期間６ヶ月】
②賞与（歩合給） |
| パート | 時給1,250円～ ※内部規定を超えた場合は歩合支給します。実績あり。 |
| 勤務時間 （大井院） |
平日・土・祝日 週5回勤務 / 完全週休2日 |
| 休日休暇 | 年間休日110日以上 完全週休2日制(店休日：日曜＆希望曜日) 年末年始休暇、お盆休み、GW休暇 有給・時間有給あり（取得率ほぼ100％以上） 最長1週間の長期休暇取得可能 |
| 給与査定 | 人事評価制度に基づき、3ヶ月に1回の審査で昇級手当が段階的に上がります。 |
| 応募資格 |
柔道整復師免許・理学療法士・あん摩指圧マッサージ師 ※学生のうちから面接は随時受付しております。 |
| 福利厚生 |
|
| 求める人材 |
私たちは施術を通じて「患者様と共に笑顔で活気ある毎日を取り戻す」ことを理念として掲げています。 弊社理念に賛同し、仲間を否定しない笑顔で活気あるチームで一緒に仕事出来る方からのご応募を心からお待ちしております。 |
まずは【ゼロイチ整体の教科書】を受け取ってください。
応募する前に、まずは私たちの技術や考え方を知ってください。
転職は、人生を左右する大きな決断です。
だからこそ、いきなり応募する必要はありません。
まずは無料でお渡ししている【ゼロイチ整体の教科書】をご覧いただき、私たちが大切にしている技術や考え方に触れてみてください。
その内容に共感できて、
- もっと学びたい
- 一度、院の雰囲気を見てみたい
- 実勢に施術を受けてみたい
そう感じていただけたら、ぜひ院見学や個別相談へお越しください。
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。
【P.S.】あなたの伸びしろを最大限発揮できるように
最後までお読みいただき有り難うございました！
休日があり、給料が多く、福利厚生がしっかりあってスタッフ仲が良い。
こんな理想的な職場は確かに存在します。現に弊社では同業他社と比べても遜色のない条件で求人票を出しています。
その一方で、競合が多い整体業界で長く患者さんに選ばれる先生になるには、どこかで「本気で手に職をつける努力」をしなきゃいけないとも思っています。
弊社が考える教育システムは、守るべき規則の中で最大限あなたの成長を促す”人の教育”に力を注いでいます。
このページから院見学・施術体験を申し込んでください。
あなたの伸びしろを最大限発揮できるよう私たちも頑張ります。ぜひ一緒に学び、成長していきましょう！ご応募お待ちしております。
代表 小野俊介
